Türkiye İktisadi Girişim ve İş Ahlâkı Derneği (İGİAD) tarafından 2008 yılından itibaren yayımlanmaya başlayan İş Ahlakı Dergisi’nin (Turkish Journal of Business Ethics) 17. Cilt 2. sayısı çıktı.
İş Ahlakı Dergisi’nin 17 cilt 2. sayısında aşağıdaki çalışmalara yer verilmiştir:
Makaleler
Amerikan ve Türk İş Etiği Literatürünün Karşılaştırılması Yoluyla Milletlerde İş Etiğinin Anlaşılması
Rabia Arzu Kalemci – İlayda Özkan
Modern Dönemde İktisadi ve Sosyal Yönleriyle Ahilik Geleneği: Mudurnu Üzerine Bir İnceleme
Yahya Ateş – Muhammed Emin Durmuş
Tükenmişlik Olgusunun İşçi Sağlığı ve Düzgün Bir Çalışma Hakkı Bağlamında Değerlendirilmesi
Aslıhan Kayık Aydınalp – Elif Çelik
Postmodern Bir Ahlak Arayışının Tecessümü: Agnes Heller Üzerine Bir İnceleme
Veysel Ergüç
Ebru Yeşilmen
Birikimler
14-19. Yüzyıllar Arası Ahlâk-ı Adudiyye Şerhlerinde İş Ahlakı Meselelerinin Serencamı
Erkan Erdemir
Kitap Değerlendirmeleri
Umutsuzluktan Ölmek ve Kapitalizmin Geleceği, Çev. Bilge Özensoy, Dergah Yayınları, 2020, 367 s.
Semih Gül
Meryem Filiz Baştürk
İş Ahlakı Dergisi Hakkında
İş Ahlakı Dergisi, Türkiye İktisadi Girişim ve İş Ahlâkı Derneği (İGİAD) tarafından 2008 yılından itibaren yılda 2 sayı olarak (Bahar ve Güz) yayımlanan uluslararası hakemli ve bilimsel bir dergidir.
İş Ahlakı Dergisi’nde “iş ahlakı” odaklı nitelikli kuramsal ve ampirik araştırmalar ile kitap değerlendirmeleri yayımlanmaktadır.
Bu çerçevede;
- İş ahlakının temellerine yönelik felsefi ve tarihsel birikim,
- İş ahlakı hakkında kuramsal tartışmalar,
- Piyasa ve kurumsal ortamın iş ahlakı ile ilişkisi,
- Siyasi, sosyal ve kültürel çevrenin iş ahlakına etkisi,
- Örgütlerdeki iş ahlakı uygulamaları ve sorunları,
- Örgütlerde iş ahlakı ve işletme işlevleri arasındaki ilişki,
- Çalışma ve meslek ahlakı uygulamaları ve sorunları,
- Yönetim yaklaşımı ve uygulamaları ile iş ahlakı arasındaki ilişkisi,
- Örgütlerde iş ahlakı düzenlemeleri ve etik kodlar,
- Örgütlerin sosyal sorumluluğu
- İş ahlakının gelişimi ve eğitimi vb. konuları temel alan yazılara yer verilmektedir.
Derginin amacı uluslararası, disipliner ya da disiplinlerarası; özgün ve bilimsel çalışmalar için mecra olmak ve iş ahlakıyla ilgili nitelikli bilgi üretilmesine katkı sağlamaktır. Bu sebeple yayımlanacak çalışmalardan teknik yetkinliğin yanı sıra, iş ahlakıyla ilgili tartışmalara yeni ve özgün katkılar sağlamak da beklenmektedir. Böylelikle iş ahlakı alanında çalışma yapan kişi ve/veya kurumların yararlanacağı bir birikimin oluşması hedeflenmektedir. Derginin hedef kitlesi akademi, iş dünyası ve kamu kurumları başta olmak üzere iş ahlakıyla ilgili kişi ve kurumlardır.
İş Ahlakı Dergisi, farklı uzmanlık alanları çerçevesinde hazırlanacak çalışmalara açık olmakla birlikte iktisat, işletme, kamu yönetimi, sosyoloji, psikoloji, sağlık, hukuk, siyaset bilimi, sosyal politika, çalışma yaşamı vb. alanlarda iş ahlakını ele alan çalışmalara öncelik vermektedir.
