İş Ahlakı Dergisi’nin 15. cilt 2. sayısı yayımlandı
İş Ahlakı Dergisi’nin 15. Cilt 2. Sayısı birbirinden değerli 4 makale ve 2 kitap değerlendirmesi ve 1 birikim yazısıyla yayımlandı.
Türkiye İktisadi Girişim ve İş Ahlâkı Derneği (İGİAD) tarafından 2008 yılından itibaren yılda 2 sayı olarak (Mayıs ve Kasım) yayımlanan İş Ahlakı Dergisi, iş ahlakı konusunu ele alan çalışmaları yayımlayan hakemli ve bilimsel bir dergidir. İş Ahlakı Dergisi’nin yayın hazırlıkları ve süreçleri İLKE Vakfı Araştırma-Yayın birimince yürütülmektedir.
Derginin amacı uluslararası, disipliner ya da disiplinlerarası; özgün, bilimsel çalışmalar için mecra olmak, iş ahlakıyla ilgili nitelikli tartışmalar üretmek ve Türkiye’de iş ahlakına yönelik politikaların geliştirilmesine katkı sağlamaktır.
Bu amaçla nitelikli, özgün kuramsal ve ampirik araştırmalar ve kitap değerlendirmeleri yayımlanan İş Ahlakı Dergisi ESCI, Index Islamicus, TÜBİTAK ULAKBİM Sosyal ve Beşeri Bilimler Veri Tabanı, ABI/INFORM (Proquest) indekslerince taranmaktadır.
İş Ahlakı Dergisi’nin 15. Cilt 2. Sayısı birbirinden değerli 4 makale ve 2 kitap değerlendirmesi ve 1 birikim yazısıyla yayımlandı! İş Ahlakı Dergisi’nin son sayısına ve tüm eski sayılarına isahlakidergisi.com adresinden ulaşabilirsiniz.
Makaleler
- Rıza Feridun Elgün, Ayşehan Çakıcı, Celil Çakıcı – Etiğin Kurumsallaşmasında Liderlik Tarzlarının Etkisi: İlaç Sektöründe Mümessiller Üzerine Bir Araştırma
- Sıddık Ataman, Abdullah Oğrak – Kamu Sektöründe Çalışan Engelli Personelin Tokenizm Algısı: Van İlinde Bir Uygulama
- Mehmet Sami Divleli, Ercan Ergün – Liderlik Tarzları ve Üretkenlik Karşıtı İş Davranışı İlişkisinde Etik İklimin Mediatör Rolü: Eğitim Sektöründe Bir Araştırma
- Mücahid Yıldırım, Şuayıp Özdemir – Tüketicilerin Dindarlıklarının Çevreye Yönelik Tutumlara Etkisi: Bireysel Ahlaki İdeolojilerin Aracılık Rolü
Kitap Değerlendirmeleri
- Adem Levent – Değer: İktisadi Bir Yaklaşım
- Alperen Manisalıgil – Merhamet Odağında Bir Olumlu Örgütsel Davranış Yolculuğu
Birikim Yazıları
İş Ahlakı Dergisi’nde “iş ahlakı” odaklı nitelikli kuramsal ve ampirik araştırmalar ile kitap değerlendirmeleri yayımlanmaktadır.
Bu çerçevede;
- İş ahlakının temellerine yönelik felsefi ve tarihsel birikim,
- İş ahlakı hakkında kuramsal tartışmalar,
- Piyasa ve kurumsal ortamın iş ahlakı ile ilişkisi,
- Siyasi, sosyal ve kültürel çevrenin iş ahlakına etkisi,
- Örgütlerdeki iş ahlakı uygulamaları ve sorunları,
- Örgütlerde iş ahlakı ve işletme işlevleri arasındaki ilişki,
- Çalışma ve meslek ahlakı uygulamaları ve sorunları,
- Yönetim yaklaşımı ve uygulamaları ile iş ahlakı arasındaki ilişkisi,
- Örgütlerde iş ahlakı düzenlemeleri ve etik kodlar,
- Örgütlerin sosyal sorumluluğu
- İş ahlakının gelişimi ve eğitimi vb. konuları temel alan yazılara yer verilmektedir.
İş Ahlakı Dergisi, farklı uzmanlık alanları çerçevesinde hazırlanacak çalışmalara açık olmakla birlikte iktisat, işletme, kamu yönetimi, sosyoloji, psikoloji, sağlık, hukuk, siyaset bilimi, sosyal politika, çalışma yaşamı vb. alanlarda iş ahlakını ele alan çalışmalara öncelik vermektedir.
